不发工资属于侵占罪吗

更新时间:2024-09-15 02:39:57人浏览
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不发工资属于侵占罪吗
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未按时发放工资不属于侵占罪。侵占是指非法占用他人财物,而拖欠工资是劳动争议,可依据相关规定要求支付。如若未能及时解决,员工可采取法律手段维权,雇主可能面临法律后果。
2024-09-15 02:36:43
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雇主未按时支付工资,员工应首先尝试协商。若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。这些措施旨在保护员工的合法权益。
2024-09-15 02:37:00
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未按时发工资并不构成侵占罪。员工可以通过以下方式处理:1. 协商,与雇主沟通寻求解决方案;2. 投诉,向劳动监察部门反映情况;3. 若情况严重,可考虑寻求法律途径,如劳动仲裁或诉讼。
2024-09-15 02:39:57
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