出过工伤的员工公司可以辞退吗
更新时间：2024-09-15 01:24:17人浏览
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出过工伤的员工公司可以辞退吗
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对于出过工伤的员工，公司在其工伤期间不得辞退。依据《中华人民共和国劳动合同法》，因工受伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的职工，公司不能终止劳动合同。如违法解雇，公司需支付赔偿金、一次性工伤医疗及伤残就业补助金。
2024-09-15 01:23:08
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员工若在工作中受伤并被公司辞退，他们有权要求公司继续履行劳动合同或要求相应的赔偿。赔偿包括经济补偿、一次性工伤医疗补助和伤残就业补助，具体选择取决于员工的实际情况和需求。
2024-09-15 01:23:30
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员工因工伤不得被公司辞退。如果公司违法解雇了工伤员工，员工可以要求公司继续履行原来的劳动合同，或者要求公司支付包括经济补偿金、一次性工伤医疗补助和伤残就业补助在内的赔偿。具体的赔偿标准遵循各省、自治区、直辖市人民政府的规定。
2024-09-15 01:24:17
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