我是2015年6月进的工厂，现在辞职不想做了，可以要求老板给予一定的补偿吗偿吗？
更新时间：2024-09-15 01:21:59人浏览
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我是2015年6月进的工厂，现在辞职不想做了，可以要求老板给予一定的补偿吗？如果他不同意补偿，能不能走法律途径告他
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您辞职时，一般无权要求老板给予补偿。但若公司存在违法行为，如违法解除合同或降薪，您可以要求支付经济补偿或赔偿金。如公司拒绝，您可以通过法律途径维权，向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》相关规定，公司违法行为将承担相应法律责任。
2024-09-15 01:18:08
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辞职补偿问题，可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，提出补偿要求，寻求双方满意的解决方案。2. 仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据，等待仲裁结果。3. 诉讼：如仲裁不满，向法院提起诉讼，需准备充分证据，遵循诉讼程序。
2024-09-15 01:18:13
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处理辞职补偿问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，达成一致可快速解决问题。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间、成本和证据等因素。
2024-09-15 01:21:59
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