自由辞职有伤残赔偿吗怎么算
更新时间：2024-09-15 00:24:09人浏览
问题描述：
自由辞职有伤残赔偿吗怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助105754人 · 响应时间 平均1分钟内
关于自由辞职后是否有伤残赔偿以及如何计算的问题，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者因工作受伤辞职后，有权获得一次性伤残就业补贴，并可向工伤保险机构申领一次性工伤医疗补贴。赔偿的数额会根据具体的伤残程度进行计算，解决此事宜需及时，以免影响赔偿的领取。
2024-09-15 00:21:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152610人 · 响应时间 平均5分钟内
针对自由辞职后的伤残赔偿问题，处理方式包括：领取一次性工伤医疗补助金、领取一次性伤残就业补助金。如果工伤职工的辞职是基于用人单位的违法行为，还可以要求支付赔偿金。选择何种方式需综合考虑个人工伤程度、就业能力等因素。
2024-09-15 00:22:07
咨询我
已帮助78276人 · 响应时间 平均3分钟内
自由辞职后，员工有权请求相应的伤残赔偿。具体操作步骤为：首先与单位协商解决，要求支付一次性伤残补助金等；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。赔偿的计算方式会根据具体的伤残程度和相关法律法规进行。
2024-09-15 00:24:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果您因未签合同辞职而考虑索赔，可以采取多种方式。首先，您可以尝试与雇主进行协商解决，这是解决争议最快捷的方式。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职公司一般没有补偿。法律规定，劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的，是有经济补偿的；如果用人单位没有损害劳动者权益的行为，劳动者主动辞职的，一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退赔偿金什么时候发
被辞退赔偿金的发放时间一般是在被辞退的职员离职之后的半个月之内，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在半个月内发放被辞退赔偿金，
经济补偿金
人浏览
