公司欠我工资导致离职，不签交接单只交接工作可以吗？
更新时间：2024-09-14 23:04:07人浏览
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公司欠我工资导致离职，不签交接单只交接工作可以吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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因公司欠薪导致离职，即使不签交接单，也建议进行工作交接。依据《劳动合同法》，劳动者离职时应办理工作交接，这是遵循职业道德的表现。若确认公司存在违法行为，可以提出经济补偿的要求。不办理交接可能会影响补偿的发放。
2024-09-14 23:04:00
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因公司欠薪离职的情况下，可以不签署离职交接表，但建议立即采取法律措施。可以选择与公司协商，争取恢复职位或获得赔偿；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。在法律的指导下维护自身权益是明智之举。
2024-09-14 22:49:51
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针对公司欠薪导致的离职问题，即使不签交接单，仍然推荐妥善办理工作交接。如果确认公司存在违法行为，可以收集证据并咨询专业律师，然后依法申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，办理交接手续可以保障个人权益，确保经济补偿等事宜得到及时处理。
2024-09-14 23:04:07
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建议申请劳动仲裁
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可以不签，但建议妥善处理。如确认公司违法，可收集证据申请劳动仲裁或起诉。同时，办理交接手续以确保个人权益，如经济补偿的及时支付。具体操作包括咨询专业律师、准备相
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，这种情况不好界定
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以到劳动部门投诉
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需要详细了解情况才能判断
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