单位协商解除劳动关系，还能追缴以前的社保吗？
更新时间：2024-09-14 21:22:07人浏览
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单位协商解除劳动关系，还能追缴以前的社保吗？
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可以追缴。解除劳动关系后两年内，劳动者有权向劳动局、社保局投诉追讨，单位不能免除补缴社保的义务。依据《社会保险法》，单位未按时足额缴纳，社保机构可责令其限期缴纳或补足，逾期不缴可采取强制措施。
2024-09-14 21:22:01
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常见处理方式有投诉和诉讼。投诉是向劳动局、社保局反映情况，要求补缴；诉讼是通过法律途径，申请法院强制执行。选择时应考虑效率、成本，投诉一般较快速、低成本，诉讼则更正式、高成本。
2024-09-14 21:11:03
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可以。具体操作：1.向劳动局、社保局投诉，提交相关证据；2.若单位仍不补缴，可申请劳动仲裁或提起诉讼；3.仲裁或诉讼胜诉后，单位必须按裁决补缴社保。注意保留好所有与劳动关系、社保相关的证据。
2024-09-14 21:22:07
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可以去劳动监察大队处理这个事情
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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愿意为您提供法律保障
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需要根据实际情况来判定
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