我该如何应对奶茶店老板乱扣我工资，最后只发580元的情况？
更新时间：2024-09-14 20:56:06人浏览
问题描述：
我该如何应对奶茶店老板乱扣我工资，最后只发580元的情况？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助123093人 · 响应时间 平均4分钟内
对奶茶店老板乱扣工资的情况，首先尝试与老板进行沟通协商，解释工资被扣的原因并请求合理补发。如果沟通无果，根据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权通过法律途径维护自己的合法权益。单位未与您签订劳动合同的，还可以要求双倍工资。
2024-09-14 20:56:01
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79922人 · 响应时间 平均1分钟内
针对奶茶店主扣工资问题，可以先尝试与老板协商解决。若协商不成，您可以向劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁。这两种方式较为正式和有效，能够保障您的权益。
2024-09-14 20:28:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102278人 · 响应时间 平均1分钟内
遭遇奶茶店主乱扣工资，您的应对策略包括：一，与老板沟通协商，要求明确解释并争取补发工资；二，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；三，若投诉后问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁；四，对仲裁结果不满的，可以依法提起诉讼。以上三个答案在保持核心关键词一致性的同时，重新表述了原答案的内容，且新的表述更加清晰明确。
2024-09-14 20:56:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资问题可以协助处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》相关规定，您有权利要回拖欠的工资。老板如果未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可以介入并责令其支付，甚至加付赔偿金。若协商无果，您可以考虑申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要上班了，用工单位就要发放工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您的情况具体看在北京吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您是想要工资给满吗？这种情况下比较困难，因为中间辞职了。如果真的想跟老板说就不要主动告知身份证的事情，就拿工资说事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局举报或者走诉讼渠道处理。4
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位克扣工资，劳动者与用人单位协商，协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资没有合同的处理方法：可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以考勤记录、其他劳动者的证言等证明双方确实存在劳动关系，并通过仲裁裁决要求支付足额的劳动报酬。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
