与人事确定了离职日期但不到一个月，我可以提前走吗？
更新时间：2024-09-14 20:46:07人浏览
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与人事确定了离职日期但不到一个月，我可以提前走吗？
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可以视情况而定是否提前离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工在符合规定的情况下有权利提前三十日通知雇主解除劳动合同。特殊情况下，例如公司存在违法行为时，员工有权随时离职。为确保权益不受影响，建议提前离职前与公司沟通协商。
2024-09-14 20:45:53
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您可以考虑在遵守法律的前提下与公司沟通协商离职时间。根据国家劳动法律法规，劳动者在行使提前离职权利时应当遵循法律规定，尽量与公司达成共识并明确离职日期。如若公司坚持要求您遵守三十天的通知期，请在法律框架内遵守相应规定。若遭遇阻碍，可以考虑寻求法律援助或采取其他合法手段维护自己的权益。
2024-09-14 20:12:01
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是否可以提前离职需结合具体情况与法律规定来判断。您可以参考《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与雇主协商调整离职日期。如遇公司违约等特殊情况或紧急情形，请及时寻求法律援助以确保自身权益不受损害。最终处理措施应结合实际情况和法律法规进行决策和操作。
2024-09-14 20:46:07
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