酒店8天试用期结束，这样对吗？
更新时间：2024-09-14 20:02:27人浏览
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酒店8天试用期结束，没给我发工资，这样对吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期结束后不发放工资是不合法的。根据《劳动合同法》相关规定，试用期内劳动者应获得相应的工资报酬。如果您已被酒店开除且未收到工资，建议您尽快向劳动保障部门反映情况并寻求法律援助，维护自己的合法权益。
2024-09-14 20:02:10
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试用期结束后未收到工资，这种情况是违法的。您可以向劳动保障部门投诉，同时准备好相关证据，如劳动合同、出勤记录等。此外，寻求律师的帮助也是很好的选择，他们可以为您提供更具体的维权指导。
2024-09-14 19:46:16
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酒店以试用期结束为由不发放工资是不合理的。您有权利要求获得相应的工资报酬。您可以采取以下措施：一、向劳动保障部门投诉并准备好相关证据；二、咨询律师，了解如何通过法律途径维护自己的权益；三、如果必要，可以考虑采取法律手段，如提起劳动仲裁等。请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
2024-09-14 20:02:27
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