试用期离职需要几天结清工资

更新时间:2024-09-14 19:18:06人浏览
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试用期离职需要几天结清工资
3位律师解答
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关于试用期离职后工资结算的问题,依据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内,劳动者辞职后工资应在公司常规发薪日结清。若公司未按时结算,劳动者有权要求立即支付,并可向劳动仲裁机构寻求帮助以维护自己的合法权益。
2024-09-14 19:15:42
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试用期辞职后,工资结算方式一般有两种选择:一是通过与公司协商达成立即结算的协议,二是等待公司规定的正常发薪日。如选择协商结算,请确保与公司明确工资结算的时间和金额。如选择等待发薪日,则需留意公司是否按时支付工资。
2024-09-14 19:16:06
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针对试用期离职工资结算的不同情况,劳动者需采取相应措施。如已与公司达成一致意见,可以选择立即结算工资;若公司不同意立即支付,可以耐心等待发薪日并确保收到工资;若发薪日仍未收到工资,可以向劳动仲裁部门投诉或申请仲裁。在处理过程中,劳动者应妥善保留相关证据,如工资条、工作证等。
2024-09-14 19:18:06
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您好,辞职当天一般是双方结算,也可以下月支付。
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法律分析:劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除
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你好根据具体情况和双方的合同约定建议跟公司协商解决
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试用期离职工资也应当由用人单位根据协议的标准来发放。在试用期离职,公司原则上是不能扣除劳动者工资的,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用
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