公司可一随意扣员工的绩效工资吗?
更新时间：2024-09-14 18:40:37人浏览
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你好！公司可一随意扣员工的绩效工资吗
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公司不可随意扣除员工的绩效工资。依据《工资支付暂行规定》，只有在员工因自身原因造成公司经济损失，并且劳动合同中有明确约定的情况下，公司才有权按照约定扣除部分工资，但这一扣除额度不得超过员工当月工资的20%。若公司无合理理由扣除工资，这可能涉及违法行为，建议您及时与公司沟通并寻求解决，必要时可法律维权。
2024-09-14 18:37:40
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针对公司任意扣除绩效工资的行为，您可以首先尝试与公司协商，了解其具体原因和依据。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在做出选择时，请务必考虑证据的充分性、处理时效以及成本等因素。
2024-09-14 18:38:05
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如果您的绩效工资被扣除了，可以采取以下措施：一、核实公司扣罚的合法性及具体依据；二、与公司的人力资源部门进行沟通，了解原因并提出异议；三、保留相关证据，如工资条、劳动合同等以备不时之需；四、如仍无法解决，您可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付非法扣除的绩效工资。在处理过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的权益。
2024-09-14 18:40:37
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