我公司员工不慎摔伤，怎么赔偿?
更新时间：2024-09-14 18:38:04人浏览
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我公司员工不慎摔伤，怎么赔偿
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员工不慎摔伤，如发生在上班途中且符合工伤条件，可申请工伤赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤赔偿包括医疗费用、康复费用等。及时申请认定和处理是保障自身权益的关键。
2024-09-14 18:35:43
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员工摔伤后，首要步骤是进行工伤认定。确定后可依法从工伤保险基金或公司获得赔偿。选择赔偿方式时，需考虑是否已参加工伤保险及公司的赔偿能力。
2024-09-14 18:36:08
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员工摔伤处理流程：
1. 立即送医并妥善保存相关医疗证据；
2. 及时向单位报告并启动工伤认定程序；
3. 若已参加工伤保险，可向社保机构提出赔偿申请；
4. 若公司未为员工购买保险，应直接向公司提出赔偿要求；
5. 若发生争议，建议寻求专业法律帮助或提起劳动仲裁。
1. 立即送医并妥善保存相关医疗证据；
2. 及时向单位报告并启动工伤认定程序；
3. 若已参加工伤保险，可向社保机构提出赔偿申请；
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2024-09-14 18:38:04
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