离职一个月了,老板拖欠工资三个月没有发,准备起诉,会有赔偿款吗

更新时间:2024-09-14 18:38:04人浏览
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离职一个月了,老板拖欠工资三个月没有发,准备起诉,会有赔偿款吗
3位律师解答
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您有权要求赔偿。由于公司拖欠工资三个月,您不仅可以要求公司支付原有的工资,还可以要求额外的经济补偿,通常为工资报酬的25%。请及时采取行动,以免您的权益受到进一步损害。
2024-09-14 18:35:48
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针对公司拖欠工资的问题,您可以选择通过劳动仲裁或诉讼来解决。选择劳动仲裁可能更为快捷,而诉讼则具有更强的法律约束力。在处理过程中,请确保您拥有足够的证据来支持您的主张。
2024-09-14 18:36:07
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对于公司长达三个月的欠薪行为,您确实可以寻求法律途径解决。您可以向劳动仲裁机构提出申请,要求公司支付拖欠的工资以及相应的25%经济补偿金。如果仲裁未能解决问题,您可以进一步向法院提起诉讼。在此过程中,请务必保留相关证据,以保护自己的合法权益。
2024-09-14 18:38:04
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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可以申请赔偿。具体操作如下:1.收集证据:保留工资条、银行流水等证明公司拖欠工资的证据。2.协商解决:首先尝试与公司协商解决,要求公司及时支付拖欠的工资及赔偿金
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向劳动局反映情况吧
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,你如果还想在公司继续干下去,就不劳动仲裁,如果不想干了,就去劳动仲裁
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