公司调岗降薪不接受可以申请赔偿吗?
更新时间：2024-09-14 18:34:04人浏览
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公司调岗降薪不接受可以申请赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司调岗降薪的情况，如你不接受并决定离职，有权申请赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可寻求劳动争议调解委员会的调解。如调解不成或结果不满意，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向人民法院提起诉讼。公司若违反劳动法规定，可能面临法律处罚和信誉损失。
2024-09-14 18:31:50
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对公司调岗降薪，你有多种应对方式。首先可以尝试与公司沟通协商，争取恢复原岗位或获得合理补偿。若协商无果，可寻求劳动争议调解委员会的调解。若调解不成功或希望直接采取法律手段，可转向劳动争议仲裁委员会的仲裁。如对仲裁结果不满，最终可寻求法律诉讼。选择何种方式，应根据个人情况和法律建议作出决策。
2024-09-14 18:32:06
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针对公司调岗降薪问题，你的处理方式应根据具体情况而定。如果你希望留在公司，可尝试协商恢复原岗位或争取合理调整。如果你决定离职并申请赔偿，应事先收集相关证据，如劳动合同、薪资单等，证明公司违约。然后可以先向劳动争议调解委员会申请调解，若调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可寻求法律诉讼。建议在此过程中咨询专业律师以确保权益得到最大保障。
2024-09-14 18:34:04
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