自行离职说下个月发工资正常吗

更新时间:2024-09-14 17:28:04人浏览
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自行离职说下个月发工资正常吗
3位律师解答
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自行离职后,公司在下个月发工资是合法的。依据《工资支付暂行规定》,解除劳动关系时,公司应当在合理期限内支付工资,因此下个月发工资是符合规定的。但需注意,如果公司故意延迟发放,可能构成违法行为。
2024-09-14 17:25:50
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员工自行离职后,公司可选择一次性结清工资或以月薪制的方式继续发放工资。具体的发放方式取决于公司的规章制度、劳动合同的约定以及双方协商的结果。尽管按月发放更符合财务流程,但一次性结清也有其便捷性。
2024-09-14 17:26:05
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关于自行离职后工资发放的问题,下个月发工资是合法的做法。对于具体的发放方式,既可以一次性结清,也可以经过协商选择下月发放。重要的是要确保公司在合理期限内支付工资,避免拖欠工资的情况发生。同时,劳动者应保存相关证据,以保障自身权益。
2024-09-14 17:28:04
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不合法。根据《工资支付暂行规定》,解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清工资。如不及时支付,可能面临法律责任,影响公司信誉和员工权益。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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