装修工资欠款收不到

更新时间:2024-09-14 17:06:08人浏览
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装修工资欠款收不到
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装修工人要确保投诉的有效性,首先应详细收集证据,包括工作合同、工时记录、工资单等,以证明雇佣关系及未支付工资的情况。根据《劳动保障监察条例》第九条,工人有权向劳动保障行政部门投诉,投诉时应提供充分证据。此外,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,若调解不成或未履行,可申请仲裁,进一步增强投诉的法律效应。
2024-09-14 17:03:51
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若装修公司倒闭,工人追回欠款的方式包括:1. 确认公司清算情况,参与债权人会议,申报债权;2. 若公司财产不足以清偿全部债务,可申请公司破产,在破产程序中按比例受偿;3. 若发现公司股东或高管有损害公司利益行为,可依法追究其责任并要求赔偿。
2024-09-14 17:04:05
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工人可以通过以下法律途径维权:1. 向劳动行政部门投诉、举报;2. 向企业调解委员会等调解组织申请调解;3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 如有需要,可依法向人民法院提起诉讼。以上途径均受《劳动保障监察条例》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律保护。
2024-09-14 17:06:08
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如果装修公司倒闭了,工人仍然有可能要回工资。首先,工人可以向劳动行政部门投诉、举报,要求追回欠薪。其次,根据《劳动保障监察条例》第九条,劳动者认为用人单位侵犯其
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你好!请问你是被单位拖欠工资吗?可申请劳动仲裁维权!
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装修公司拖欠工资的,劳动者应当在法律规定的仲裁期限内提起劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(
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装修拖欠工程款不给的话,那么可以起诉来处理。具体而言,拖欠工程款的话那么是属于合同违约的,属于工程款纠纷,装修工程款拖欠可以先协商,如果对方拒不付款,可以向仲裁
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一、装修款不给可以向法律提起民事诉讼。这种方法具有法律强制执行效力,但是程序比较多,时间比较长,多数单位不到万不得已的时候不愿采用。但是如果决定采用,一定要准备
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欠了多少钱?有什么证据可以证明?
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拖欠装修工程款不给的,债权人可以向人民法院提起诉讼,只要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,要注意原告要与案件有直接利害关系,有明确的
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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可以直接起诉要求还款
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欠装修款不还的,债权人可以先与其协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼需要注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼
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