取保候审期间工龄认定有何规定
更新时间:2024-09-14 16:48:06人浏览
问题描述:
取保候审期间工龄认定有何规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助94077人 · 响应时间 平均4分钟内
关于取保候审期间工龄认定的规定,根据相关法律,取保候审并不会中断工龄的计算。但是,具体规定可能会因单位内部政策而异。如果单位有规定在取保候审期间不计工龄,那么可能会影响到你的相关福利待遇。建议先与单位人事部门沟通,了解详细情况。
2024-09-14 16:46:02
咨询我
已帮助87300人 · 响应时间 平均2分钟内
取保候审期间是否能上班,主要取决于你的工作性质和案件情况。如果你的工作不涉及犯罪行为,并且符合法律的规定,那么你可以继续工作。反之,如果你的工作性质与犯罪有关,则需要暂停工作。在做决定时,你应该权衡工作对案件的影响以及法律规定。
2024-09-14 16:46:06
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助197753人 · 响应时间 平均1分钟内
关于取保候审期间的工龄计算,可以参照单位的具体规定进行操作。如果单位没有明确规定,可以参考《劳动法》等相关法律。如果遇到工龄计算的纠纷,建议收集相关证据,通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。取保候审期间,你的工龄是可以计算的,确保自己的权益不受损害。
2024-09-14 16:48:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。