就是我被开除了合同未满工期要扣我钱?
更新时间：2024-09-14 16:02:31人浏览
问题描述：
你好就是我被开除了合同未满工期要扣我钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助95867人 · 响应时间 平均5分钟内
如果你发现公司扣除的工资超过了当月工资的20%，这违反了《工资支付暂行规定》的相关规定。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当足额支付劳动报酬，而《工资支付暂行规定》第十六条明确指出，经济损失的赔偿扣除不得超过劳动者当月工资的20%。你可以首先与公司沟通，要求立即纠正并补发工资差额。若沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-09-14 16:01:16
咨询我
已帮助150424人 · 响应时间 平均2分钟内
除了工资扣除问题，你还可以在以下情况下合法解除劳动合同：1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬；3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；4. 用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益；5. 因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效；6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。你可以根据具体情况选择适用。
2024-09-14 16:01:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151269人 · 响应时间 平均3分钟内
从法律角度准备与公司关于工资扣除的谈判，你可以：1. 收集证据：包括劳动合同、工资单、银行转账记录等，证明你的工资应得数额及实际扣除情况。2. 了解法律：熟悉《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》中关于工资支付和扣除的条款，明确自己的权益。3. 列出诉求：明确你的诉求，如要求补发工资差额、纠正扣除行为等。4. 准备谈判策略：根据公司的态度和反应，灵活调整谈判策略，保持冷静和理性。5. 寻求专业意见：如有必要，可咨询律师或法律顾问，获取更专业的建议和支持。
2024-09-14 16:02:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被学校开除怎么办
本文详细解读了学生在不同教育阶段被学校开除的情况，包括合法开除措施和应对违法开除的路径。在九年义务教育、高中和高等教育阶段，学校开除学生的规定和应对方法都有所不
解除劳动关系
人浏览
被辞退了是可以去起诉
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，这个情况是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，是可以解决的，是可以解决纠纷，可以处理的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好，你们合同上有没有约定的呢，可以处理
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正式员工提前一个月辞职，不用单位批准可以直接走，如果扣钱可以到劳动监察大队进行投诉
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有相关的协议约定吗？扣款的依据是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不一定要扣钱。但是如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，那么劳动者需要赔偿用人单位以下的损失：1、用人单位招收录用其所支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询