临时工如何在合同上写工伤

更新时间:2024-09-14 15:48:06人浏览
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临时工如何在合同上写工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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临时工工作中受伤也属工伤,应依法认定并赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条,工作时间、场所内因工作原因受伤均视为工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定及赔偿权益。
2024-09-14 15:45:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53695人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工工伤应依法处理。具体操作:1.与用人单位沟通,要求认定工伤;2.若单位不认定,向劳动局提交工伤认定申请;3.劳动局提供格式,如实填写;4.认定后按标准获赔。注意保留相关证据,确保权益。
2024-09-14 15:46:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57038人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工工伤问题,常见处理方式包括与用人单位协商认定、向劳动局申请工伤认定。选择时需考虑用人单位态度、工伤情况严重程度等因素,确保权益得到保障。
2024-09-14 15:48:06
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