猿辅导甩班费扣除当月绩效的具体情况是怎样的?

更新时间:2024-09-14 15:10:33人浏览
问题描述:
猿辅导甩班费扣除当月绩效的具体情况是怎样的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184728人 · 响应时间 平均4分钟内
猿辅导甩班费若扣除当月绩效,需确保不触及基本工资与补贴。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应依法制定规章制度,保障劳动者权益,涉及劳动者切身利益的制度需经职工讨论、协商并公示。若违规操作,可能引发劳动纠纷,影响企业形象及员工积极性。
2024-09-14 15:10:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109729人 · 响应时间 平均3分钟内
猿辅导甩班费扣除绩效的常见处理方式包括:依法制定明确的绩效考核制度,确保员工知晓并同意;绩效扣除应合理,不影响基本工资与补贴。选择处理方式时应考虑企业实际情况、员工意见及法律法规要求,确保公平、合法。
2024-09-14 14:33:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134488人 · 响应时间 平均4分钟内
猿辅导甩班费扣除当月绩效,应:1.制定合规的绩效考核制度;2.确保制度经职工讨论、协商并公示;3.绩效扣除须合理,不触及基本工资与补贴;4.定期评估制度实施效果,及时调整。
2024-09-14 15:10:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工福利费扣除标准是怎样的
职工福利费扣除标准是怎样的
职工给企业带来收益,企业也要给职工相应的福利待遇,职工福利费包括了医药费,医护人员工资,医务经费等等,一般对企业来说,是按照工资总额14%来进行扣除的。因此,想
税法知识
人浏览