单位10年至16年没有给我们个人交社保，要如何补交？
更新时间：2024-09-14 15:04:05人浏览
问题描述：
单位10年至16年没有给我们个人交社保，要如何补交？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117633人 · 响应时间 平均1分钟内
对于单位从十年至十六年来未交的社保，可以要求公司补缴。依据相关法律，单位未按时缴纳社会保险费用，社保征收机构有权责令其限期缴纳或补足，并会加收滞纳金。如果单位继续逾期不缴，将面临罚款。
2024-09-14 15:01:54
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助78260人 · 响应时间 平均1分钟内
对长时间未交社保的情况，可以寻求公司补缴或向社保行政部门投诉。选择补缴能够保障个人的社保权益不受损害，而选择投诉可能引发行政处罚，从而促使公司及时改正其行为。
2024-09-14 15:02:08
咨询我
已帮助159035人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司十年未交社保的问题，可以采取以下行动：首先与公司协商要求补缴社保；若公司拒绝，则向当地社保行政部门或劳动监察部门提出投诉；同时准备好相关证据，如工资条、劳动合同等以支持补缴请求；若行政处理无果，可寻求法律途径解决，向社保费征收机构反映情况，由机构采取相应法律措施处理。
2024-09-14 15:04:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿？当员工没有社会保险且发生工伤时，用人单位需承担赔偿责任。文章将详解赔偿流程与计算方式，探讨工伤认定到赔偿项目的全方位指南。
工伤赔偿知识
人浏览
关于单位未交社保的问题，这对您的影响可能较大。建议您采取以下措施：一是向社保行政部门举报，要求单位补缴，并有可能获得经济补偿；二是与单位协商，尽量达成协议解决；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】可以起诉。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。如果用人单位没有为职工缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不交了需要报停吗？
社保不交时确实需要报停。本文将详细解释社保报停的相关流程与要求，帮助你理解个人及企业的责任。个人需要报停社保时，应带齐养老保险手册、身份证和户口本等必要文件，前
其他文书
人浏览
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位不补交十年前的社保问题，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，您作为员工有权要求单位进行补缴。社保的缴纳是用人单位的法定义务，确保您的社保权益不受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以选择向社保经办部门投诉，由社保经办 部门责令 单位限期缴纳；也可以 以“未依法为劳动者缴纳社会保险费为由，书面通知单位解除 合同，申请劳动仲裁请求单位
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位从2003年至2018年未交社保的情况，劳动者可以采取以下措施：单位未交社保违反法律，劳动者可投诉或选择解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保和滞纳金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
即使单位同意，社保局也不一定给补缴。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况需要了解一些xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询