试用期三天不给工资正常吗兼职
更新时间：2024-09-14 14:54:06人浏览
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试用期三天不给工资正常吗兼职
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对于兼职工作，试用期三天不给工资是不正常的。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期正常提供劳动，用人单位应支付工资，不得低于约定或法定标准。不支付工资是违法行为，需承担法律责任。
2024-09-14 14:51:59
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兼职试用期三天未支付工资的情况下，您可以采取以下措施：首先，与用人单位进行沟通和协商，提出支付工资的要求；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；最后，如问题仍未解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-09-14 14:52:06
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不正常！试用期也应有工资。处理方法：首先与雇主沟通，明确提出支付工资的要求；如无果，则向劳动监察部门反映情况，并提供相关证据；最后，如仍无法解决，可寻求律师帮助提起仲裁或诉讼，捍卫自己的权益。
2024-09-14 14:54:06
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不正常。试用期应支付工资，如遇不支付情况，可先与用人单位协商，要求支付工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付应得工资及赔偿。
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试用期三天不给工资，劳动者可要求支付或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先与单位协商，协商不成再寻求法律途径，确保自身权益得到保障。
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可以去公司所在地（看是哪个区）的劳动监察大队投诉反映。
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