拖欠工资不给，12333也解决不了，该如何?
更新时间：2024-09-14 14:54:06人浏览
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拖欠工资不给，12333也解决不了，该如何
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针对老板拖欠工资的问题，员工应知晓其权益受到《劳动合同法》的保护。用人单位拖欠工资是违法行为，员工可以通过向劳动监察部门反映情况或提起劳动仲裁来维权。此法可快速引起关注并采取行动保护自己的合法权益。
2024-09-14 14:51:39
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对老板拖欠工资的情况，员工可以采取多种法律途径解决。包括协商、向劳动监察部门反映和提起劳动仲裁等。在选择处理方式时，应权衡各种因素如证据充分性、时间成本等，选择最适合自己的途径来维权。请尽快行动以保护自己的权益。
2024-09-14 14:52:06
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对于拖欠工资的问题，员工应明确这是违法行为。具体维权步骤包括：首先，收集相关证据如工资条、劳动合同等；其次，向劳动监察部门投诉并寻求帮助；接着，可提起劳动仲裁来要求支付工资；最后，如仲裁无果，可考虑向法院提起诉讼。请迅速采取行动，维护自己的合法权益。
2024-09-14 14:54:06
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如果有欠条，建议诉讼解决。
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你好，具体需要什么咨询呢
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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