就是去年的工人工伤我赔了四万之后，然后今年我要跟他解除劳务关系这合理吗？
更新时间：2024-09-14 14:42:07人浏览
问题描述：
我想问一下，就是去年的工人工伤我赔了四万之后，然后今年我要跟他解除劳务关系，然后他向我索赔166000，这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您去年赔偿工人工伤四万后今年解除劳务关系，工人索赔166000的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果非法解除劳动合同，员工确实有权利要求赔偿。合理的赔偿应该是经济补偿标准的二倍。建议您先与员工协商，避免法律纠纷和声誉损害。
2024-09-14 14:40:34
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关于工伤后的赔偿金额，因具体情况而异。您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决索赔问题。考虑到金额较大，建议您先尝试与员工协商，如果协商不成，再考虑采取其他途径解决。
2024-09-14 14:40:45
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对于工伤解雇赔偿，包括经济赔偿和伤残赔偿两部分。经济赔偿会根据员工的工作年数来计算，而伤残赔偿则涉及医疗费用、伤残补助金等。您提到的166000元索赔是否合理，需要根据具体情况评估。如无法与员工达成共识，建议您寻求法律援助，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-14 14:42:07
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