劳动法丧假规定2024是怎样的

更新时间:2024-09-14 14:30:48人浏览
问题描述:
劳动法丧假规定2024是怎样的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助149521人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动法中尚无统一的丧假规定。丧假通常由企业规章和地方法规共同决定,超额请假可能扣工资。如有争议,可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁,保护自身权益。不及时处理争议,可能影响劳动者权益的保障。
2024-09-14 14:28:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助127174人 · 响应时间 平均1分钟内
丧假规定因地而异。应查看企业规章和地方法规,按规定请假。若权益受损,可收集证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。操作中需注意程序合法,确保自身权益。
2024-09-14 14:28:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83072人 · 响应时间 平均5分钟内
丧假处理方式因企业规定和地方法规而异。一般应遵守企业规章制度,如有争议,可寻求法律援助或通过劳动仲裁解决。选择处理方式时,需考虑实际情况及法律效力。
2024-09-14 14:30:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
丧假多少天2022年新规定
丧假多少天2022年新规定
丧假国家规定是一至三天,根据法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位
劳动纠纷
人浏览
丧假扣工资吗
丧假扣工资吗
劳动者按规定请丧假的,一般不会扣工资。劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果用人单位
劳动纠纷
人浏览
丧假直系亲属包括哪些
丧假直系亲属包括哪些
丧假直系亲属一般包括父母、配偶和子女。在实践中,有的企业也会将岳父母和公婆列入到享受丧假的范围,还有的企业会结合当地的习俗,只要是祖辈去世的即可享受丧假。在法定
假期待遇
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载