试用期七天不给工资怎么解决
更新时间：2024-09-14 13:42:06人浏览
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试用期七天不给工资怎么解决
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试用期7天不支付工资是不合法的。依据《劳动法》，工资应按月足额支付给劳动者，任何克扣或拖欠都是不被允许的。您在试用期期间的工作也应获得相应的报酬。如果雇主不支付工资，您可以首先尝试与雇主协商，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，甚至在必要时申请劳动仲裁。
2024-09-14 13:40:24
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对试用期7天不发放工资的情况，您可以首先尝试与用人单位沟通协商。如果协商未能解决问题，您可以向劳动监察部门反映情况，让劳动部门介入调解。若调解也无法达成一致，您有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-09-14 13:40:28
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您在试用期期间应有工资权益。具体的操作步骤如下：首先，与用人单位进行交流，要求支付应有的工资；其次，如果交流无果，您可以向当地的劳动监察大队进行投诉；最后，如果投诉后问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁，以法律手段迫使用人单位支付您的工资。
2024-09-14 13:42:06
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可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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