工伤辞职有什么赔偿
更新时间：2024-09-14 13:24:07人浏览
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工伤辞职有什么赔偿
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经工伤认定后选择辞职，劳动者有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》，对于五至十级的伤残劳动者，在辞职时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位也会支付一次性伤残就业补助金。若用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求双倍经济补偿。
2024-09-14 13:21:59
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工伤认定后选择辞职，通常可以通过协商和法律途径来维权。劳动者可以与用人单位尝试协商达成赔偿协议，以迅速解决纠纷。如果协商无果，劳动者可以选择通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。
2024-09-14 13:22:05
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在工伤认定后辞职，劳动者可以得到赔偿。具体操作步骤如下：首先，保留好工伤认定书及相关证据；其次，尝试与用人单位协商并签订赔偿协议；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。根据劳动者的伤残等级，他们可以获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
2024-09-14 13:24:07
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1、劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助
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