公司规定未做满一个月没有工资做了13天可以拿到工资吗
更新时间：2024-09-14 12:50:30人浏览
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公司规定未做满一个月没有工资做了13天可以拿到工资吗
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您好，针对公司规定未做满一个月没有工资的情况，您做了13天的工作是有权获得相应工资的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，只要劳动者提供了劳动，就有权获得报酬。如果公司合同中的相关条款违反法律规定，建议及时与雇主沟通并要求按实际出勤天数支付工资。若沟通无果，可以向当地劳动部门寻求帮助，保障自己的合法权益。
2024-09-14 12:48:03
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关于只做13天是否可以拿到工资的问题，您有权根据公司实际规定和法律规定进行主张。首先尝试与雇主协商，要求按照实际出勤天数支付工资；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，请保留好工作记录、出勤记录等相关证据，以便支持您的主张。
2024-09-14 12:48:09
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根据您的情况，即使公司规定未做满一个月没有工资，您仍可以按照实际出勤天数要求支付工资。首先，请查看合同条款是否合法；如合同存在违法情况，您可以直接向雇主提出要求支付工资的主张。如果雇主拒绝支付，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，请注意收集和保留相关证据。
2024-09-14 12:50:30
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