拖欠工资没有签劳动合同怎么赔偿
更新时间：2024-09-14 12:40:34人浏览
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拖欠工资没有签劳动合同怎么赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签劳动合同被拖欠工资的情况，您可以要求单位支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动行政部门可以责令用人单位支付工资、经济补偿以及赔偿金。
2024-09-14 12:38:01
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对于未签合同的劳动者遭遇拖欠工资，建议要求单位支付双倍工资或考虑申请劳动仲裁。个人应根据具体情况选择适合的维权途径，建议寻求专业律师的咨询，以便更有效地保护自己的合法权益。
2024-09-14 12:38:05
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未签订劳动合同且工资被拖欠时，您可以要求双倍赔偿。请务必收集相关证据，如工资条、打卡记录等，以证明与用人单位之间的劳动关系。向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁是您的权利，以此来要求支付拖欠的工资以及双倍赔偿。若情况严重，不妨考虑寻求法律援助。
2024-09-14 12:40:34
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