没合同没社保，老板说私了，老说设钱，走工伤，怎么走?
更新时间：2024-09-14 12:34:05人浏览
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没合同没社保，老板说私了，老说设钱，走工伤，怎么走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签劳动合同且未交社保情况下发生的工伤，首要步骤是与雇主进行协商，尝试通过私下来解决工伤赔偿问题。如果协商无果，你可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求工伤赔偿。依据《劳动合同法》及《社会保险法》，雇主需承担相应责任。在此过程中，保留好相关证据是关键。
2024-09-14 12:31:47
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针对未签合同未交社保的工伤问题，处理途径主要包括与用人单位协商解决或选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择时应综合考虑协商的可能性以及仲裁的法律效力。无论选择哪种方式，都应确保留有充分的证据以维护自身权益。
2024-09-14 12:32:07
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在未签合同的情况下遭遇工伤，首先应尝试与雇主协商，要求支付工伤赔偿。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。同时，如果雇主未交社保，还可以向社保部门反映情况，要求补缴社保并支付工伤待遇。具体操作需结合实际情况，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
以上三个答案均围绕用户咨询的核心问题展开，表述清晰且符合原答案的语义，同时保持了总字数的平衡。
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2024-09-14 12:34:05
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