上班期间发生车祸,算工伤吗?

更新时间:2024-09-14 12:28:05人浏览
问题描述:
你好,上班期间发生车祸,算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116784人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,在上班期间遭遇车祸,如果事故责任不在您身上,那么根据《工伤保险条例》,这种情况是可以认定为工伤的。建议您尽快与单位联系,并考虑申请工伤认定。
2024-09-14 12:25:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助172897人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,针对您在上班期间发生车祸的情况,只要符合工伤条件且本人不是主要责任方,您可以向所在单位提出工伤认定的申请,或者自行向社保部门提交申请。
2024-09-14 12:26:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助183643人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,您在上班期间遭遇车祸,若本人不承担主要责任,您有权利申请工伤认定。具体步骤包括:1. 及时告知所在单位发生的事故;2. 由单位或者您个人向社保部门提交认定申请;3. 提供事故责任认定书等相关证明材料;4. 等待社保部门的审核和认定结果。若单位未及时为您申请,您也有权自行向社保部门提出。
2024-09-14 12:28:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中发生交通事故算工伤吗
上班途中发生交通事故算工伤吗
如今科技越来越发达,路上的汽车就自然而然的变多了,在我国上班族特别多,然而问题来了上班途中发生交通事故算工伤吗,那么是否在去上班路上都称之为工伤呢?这个问题有很
工伤鉴定标准
人浏览
这种情况是不能够算的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上班途中遭遇车祸是否属于工伤
职工上班途中遭遇车祸是否属于工伤
职工上班途中遭遇车祸是否属于工伤工伤保险处理条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
工伤认定范围
人浏览
上班期间手被油烫伤算不算工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班途中遭遇车祸属于工伤
员工上班途中遭遇车祸属于工伤
4月11日,山东省莒县人民法院依法审结一起工伤行政确认纠纷案件,原告管某在上班途中发生交通事故受伤,尽管其无驾驶证照,法院还是认定其伤害属于工伤。管某系莒县某食
劳动合同争议
人浏览
下班途中发生车祸是否算作工伤,需根据具体情况而定。若事故发生在员工下班的必经路线,且员工在事故中不承担主要责任,那么可以申请工伤认定。具体操作包括:首先报警并收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤交通事故双重赔偿标准
工伤交通事故双重赔偿标准
工伤交通事故双重赔偿标准涉及多个法律条款。根据规定,用人单位责任造成的工伤享受工伤保险待遇,不可再获双重赔偿;第三方侵权造成的工伤则可同时享受工伤保险待遇和民事
交通事故工伤赔偿
人浏览
对于下班路上的车祸,如果满足工伤条件,您可以通过申报工伤、进行伤残鉴定和获取工伤赔偿等方式来处理。在选择处理方式时,需要根据事故责任、伤情程度以及个人需求来做出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工非上下班时间发生车祸,一般不属于工伤。根据《工伤保险条例》规定,只有在上下班途中且非本人主要责任的交通事故才视为工伤。非上下班时间车祸不符合工伤认定条件,因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
路上工伤怎么处理
路上工伤怎么处理
路上工伤的处理是按照道路交通安全法及工伤保险条例等相关规定进行的,需要先对事伤情进行工伤鉴定,再按照工伤处理程序进行。交通事故保险理赔后是可以申报工伤的。
工伤事故处理
人浏览
上班路上车祸若符合工伤条件,可申请工伤认定。选择处理方式时需考虑事故责任、伤害程度等因素,及时咨询专业律师,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故理赔和工伤理赔吗
交通事故理赔和工伤理赔吗
交通事故可以与工伤赔偿双重理赔。受害人一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,属
交通事故
人浏览
上班途中车祸若满足条件可算工伤。处理方式通常包括申报工伤、进行伤残鉴定、申请工伤待遇等。选择处理方式时,需根据具体情况和法律法规要求,确保自身权益得到最大保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问题具体分析。根据车祸实际情况判断,职工上下班途中遇到交通事故的具备一定条件可认定为工伤,分别为:一、在上下班的规定时间发生的交通事故;二、在上下班的必经线
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载