想两年前工伤,并拿到工伤赔偿。现在离职会拿到一次性就业补助金吗补助金吗?

更新时间:2024-09-14 11:10:26人浏览
问题描述:
你好。想咨询一下,两年前工伤,并拿到工伤赔偿。现在离职会拿到一次性就业补助金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助149376人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,如果经劳动能力鉴定确认达到伤残级别,并且您主动离职,那么您是有资格获得一次性就业补助金的。这是根据法律规定,为了保护工伤职工的权益而设立的。如果公司拒绝支付,您完全可以通过法律手段来维护自己的权益。
2024-09-14 11:07:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139090人 · 响应时间 平均3分钟内
主动离职后,经确认达到伤残等级,您是有资格获得一次性就业补助金的。具体的金额和支付方式需要根据您的劳动合同和实际工作情况来确定,建议您与公司进行协商,或者咨询专业的律师以获取更详细的解答。
2024-09-14 11:08:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105632人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,一旦劳动能力鉴定结果达到伤残,即使您是主动离职,也有权获得一次性就业补助金。具体操作包括:首先,您需要与公司协商确定补助金的金额和支付方式;其次,准备好相关的证明材料;最后,如果公司不按照约定支付,您可以考虑申请劳动仲裁或者提起诉讼。
2024-09-14 11:10:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海工伤一次性伤残就业补助金标准是什么
上海工伤一次性伤残就业补助金标准是什么
一次性伤残就业补助金的标准:职工被认定为七级伤残的,标准为7个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为4个月;其他。
劳动纠纷
人浏览
您好,如果双方协商解除合同,公司需要向劳动者支付经济补偿金和一次性就业补助金,其他工伤赔偿需要向社保部门申领。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
8级工伤一次性就业补助金怎么算
8级工伤一次性就业补助金怎么算
8级工伤一次性就业补助金为11个月的本人工资。一次性就业补助金按伤残等级算。劳动合同期满终止,或者工伤构成5到10级伤残
工伤索赔
人浏览
你好1、可以一年后辞职,届时可以要求单位支付一次性就业和医疗补贴2、单位开具解除劳动关系证明的,可领取失业救济金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一次性伤残就业补助金标准
工伤一次性伤残就业补助金标准
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。
工伤伤残标准
人浏览
您好,如您情况描述,如果未依法享受养老保险待遇,工伤人员仍可以要求公司支付离职一次性就业补助金解决。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一次性就业补助金由单位负担。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,解除劳动合同后需要支付一次性伤残就业补助金的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,离职时可领取。具体操作:1.在离职前与单位确认工伤待遇支付事宜;2.提供相关工伤认定材料;3.根据单位要求办理离职手续;4.离职后,向单位或社保机构申领补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,十级工伤伤残享受医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、无论是任何原因、任何情况下解除或中止劳动关系,你都可以得到工伤的一次性医疗补助金和一次性就业补助金(一次性伤残补助金在工伤鉴定完毕即支付)。二、不建议你采取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,达到伤残等级需要支付,做了工伤认定了吗
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载