因生病请假被退休后签约的公司辞退，我能否获得补偿？
更新时间：2024-09-14 10:38:07人浏览
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因生病请假被退休后签约的公司辞退，我能否获得补偿？
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关于退休后重新签约的公司辞退是否可获得补偿的问题，按照相关规定，退休返聘人员与单位之间是劳务关系而非劳动关系，因此一般不能获得经济补偿。为避免损失，建议您及时采取措施处理。
2024-09-14 10:38:00
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针对退休后签约被辞退的情况，您可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自身权益。选择处理方式时，请结合实际情况进行考虑。若协商无果，建议您依法寻求专业律师的帮助，发起劳动仲裁或诉讼。
2024-09-14 10:26:18
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关于退休职工返聘遭辞退后的补偿问题，通常情况下是没有补偿的。但如果返聘时双方有约定特殊情况下的补偿条款，那么您可以按照约定要求补偿。建议您先查阅返聘合同，如无法解决问题，可以考虑通过法律途径维权。
2024-09-14 10:38:07
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