癌症员工社保，公司能否停止缴纳？
更新时间：2024-09-14 10:32:11人浏览
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癌症员工社保，公司能否停止缴纳？
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关于癌症员工社保缴纳问题，公司无权停止缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为员工办理社会保险登记并按时足额缴纳社保费用。如公司违反规定，您可以向社会保险行政部门举报，以维护自身权益。
2024-09-14 10:32:02
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员工社保缴纳是公司的一项法定义务，对于患癌症的员工，公司更不应停止社保缴纳。建议您先与企业进行沟通协商，若协商无果，再向社保部门投诉或提起劳动仲裁，保障自己的合法权益。
2024-09-14 10:22:43
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对癌症员工社保缴纳问题，单位应当继续缴纳。您可以通过以下步骤操作：首先，向单位的人事或财务部门提供医疗证明，让单位了解您的病情；其次，如单位拒绝继续缴纳社保，可准备相关证据，如工资条、劳动合同等；然后，尝试与单位协商解决；最后，若协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-14 10:32:11
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你好，通常由单位缴纳社保，如果是你离职当月工作没有满一个月，可以和单位协商社保如何缴纳
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你好，用人单位不能单方面停止缴纳员工社保，否则你可以向劳动监察管理部门反映情况，向有关部门申诉和控告
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可以转由社保支付
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您好请描述下具体案情
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反相关法律，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付，可以反馈到公司所在地
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用人单位不给劳动者缴纳社保，肯定是违反了劳动法的相关规定，这是法律赋予他们的义务，所以，遇到这种情况，劳动者可以先行和公司协商，协商不成，可以去公司所在地的劳动
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法律分析：是的。员工请病假公司应缴纳社会保险。职工病假期间的社保与公积金等各金仍由所在单位正常缴纳。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当
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公司停缴社保，劳动者可以催告其及时缴纳；如果公司不按时足额缴纳的，则可由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足；对其每日加收万分之五的滞纳金；如果公司仍逾期不缴的，
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