员工10月6日去世,是否仍需缴纳公积金与社保?

更新时间:2024-09-14 10:24:12人浏览
问题描述:
员工10月6日去世,单位当月是否仍需缴纳公积金与社保?
3位律师解答
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员工10月6日去世,单位当月仍需缴纳公积金与社保。根据《社会保险法》及公积金管理规定,员工在职期间单位有缴费义务,直至办理完停缴手续。问题严重现象:如单位故意拖延停缴,导致遗属权益受损,应及时咨询律师并采取法律行动。
2024-09-14 10:23:48
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常见处理方式:1.**依法缴纳**:单位需继续为员工缴纳当月公积金与社保,直至次月办理停缴手续。2.**及时通知**:单位应尽快通知社保及公积金管理机构,办理相关停缴及遗属待遇申请手续。选择方式:单位应根据实际情况选择处理方式,确保合法合规,同时保障遗属权益。如有疑问,可咨询专业律师或相关机构。
2024-09-14 09:58:51
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具体操作如下:1.**核实信息**:单位需核实员工去世日期及社保、公积金缴纳情况。2.**缴纳费用**:在员工去世当月,单位需继续为员工缴纳公积金与社保,确保缴纳至员工去世前一日。3.**办理停缴**:次月,单位应携带相关证明材料,如员工死亡证明、单位注销社保公积金账户申请等,前往社保及公积金管理机构办理停缴手续。4.**申请遗属待遇**:单位可协助遗属办理相关待遇申请,如工伤保险死亡赔偿、养老保险个人账户余额领取等。5.**法律咨询**:如单位在办理过程中遇到任何问题,可及时咨询专业律师或相关机构,确保操作合法合规。
2024-09-14 10:24:12
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