公司答应补缴我过去一年社保，我还需要走仲裁这一步吗？
更新时间：2024-09-14 10:21:00人浏览
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公司答应补缴我过去一年社保，我还需要走仲裁这一步吗？
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公司承诺补缴您的社保是一个积极的解决方式，但若公司没有主动提出书面申请并开始补缴程序，建议您明确要求其履行这一义务。如若公司拒绝，建议您先尝试与公司沟通协商。若协商无果，为保障您的权益，您可以采取进一步的法律手段，包括申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。处理欠缴社保问题对您来说十分重要，因为长期欠缴会影响您的社保待遇。
2024-09-14 10:20:46
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针对公司欠缴社保的情况，您完全可以要求公司补缴。在处理此类问题时，有几个常见的途径：首先，尝试与公司协商解决；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决，您可以考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁具有法律约束力，但请注意申请时效，不要耽误过久。
2024-09-14 09:58:44
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对于公司欠缴社保的问题，您应该首先尝试与公司协商，要求补缴社保。如果协商不成，您可以向社保部门投诉并提供相关证据，如社保缴费记录等。如果您决定采取法律手段，需要填写申请书并提交相关证据给劳动仲裁委员会。仲裁委员会将根据实际情况作出裁决，确保您的权益得到维护并要求公司补缴社保。
2024-09-14 10:21:00
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
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您好，按照仲裁裁决执行
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法律分析：1.公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的，员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。2.还可以通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起
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你好，如果协商一致并执行到位了，就不需要
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