公司上一休一，中秋节上班享受三倍工资吗?
更新时间：2024-09-14 10:14:07人浏览
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公司上一休一，中秋节上班享受三倍工资吗
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您好，关于公司上一休一的制度，若中秋节这一天是法定节假日并且您上班了，那么您应该享受三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作时，必须支付不低于工资的300%作为报酬。如若未按时支付，您有权要求支付，并可以通过法律途径维权。
2024-09-14 10:11:55
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对于一休一的制度，中秋节若是法定节假日并且您当天工作，那么应享受三倍工资待遇。具体计算方式为工资除以实际工作天数再乘以300%。不同情况选择不同的计算方式，如法定节假日加班就按三倍计算。
2024-09-14 10:12:11
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关于公司一休一的安排，在中秋节这个法定节假日上班的话，根据劳动法规是可以享受三倍工资的。如果公司没有支付，建议您先与雇主沟通协商解决，若沟通无果，您可以向劳动部门投诉或选择发起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-09-14 10:14:07
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