老人返聘工亡怎么办?
更新时间：2024-09-14 09:32:06人浏览
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老人返聘工亡怎么办
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针对老人返聘工亡的情况，处理方式视具体情况而定。若为非享受退休待遇的超龄人员，其工伤认定及待遇享受需依据相关法规进行。对于已享受退休待遇的返聘人员，则需按照其务工合同中的约定处理，同时也可享受社保提供的丧葬费与抚恤金。在无法认定工伤的情况下，可依据《非法用工单位人员伤亡一次性赔偿办法》进行赔偿。
2024-09-14 09:30:28
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老人返聘后不幸身亡，处理方式主要包括申请工伤保险赔偿和与用工单位协商。在选择处理方式时，应充分考虑赔偿的合法性、保障家属权益的最大化，以及解决纠纷的效率。
2024-09-14 09:30:42
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对于退休返聘人员的死亡赔偿问题，应依法处理。具体步骤包括：首先，及时向工伤保险部门报案，并准备相关的证明材料；其次，根据《工伤保险条例》的规定，申领包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等在内的工伤待遇；最后，如果用人单位未购买工伤保险，家属可与单位进行协商，或者通过法律途径来寻求解决。
2024-09-14 09:32:06
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