工厂自离，工厂不给发工资怎么办？
更新时间：2024-09-14 08:40:39人浏览
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工厂自离，工厂不给发工资怎么办？
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针对工厂自离不发放工资问题，可依据《劳动合同法》的相关规定，通过与工厂协商、投诉劳动部门或申请仲裁等方式解决。工厂应按照法律规定支付劳动报酬，若拖欠工资，劳动者有权要求支付，维护自身权益。
2024-09-14 08:37:53
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对于工厂自离不发工资的情况，可以选择与工厂协商、投诉或申请劳动仲裁。在考虑解决方式时，应综合考虑效率、成本和证据情况。虽然协商可能快速解决，但也可能无果；投诉需要一定时间，但可能取得较好效果；劳动仲裁虽然程序稍复杂，但具有更强的法律效力。
2024-09-14 08:38:07
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遇到工厂自离不发工资的核心问题，首先应与工厂进行协商，尝试沟通支付工资的事宜。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，反映工厂不发放工资的情况。若以上方式均不能解决问题，可以准备相关证据，向劳动仲裁部门提起仲裁申请。
2024-09-14 08:40:39
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你好，我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定，劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，这个属于拖欠工资的话，一般来说需要收集好针对材料进行仲裁
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有没有劳动合同，是比较关键的，如果签订了劳动合同，要提前一个月申请离职。如果没有签订劳动合同，可以直接离职。单位不发工资可以申请劳动仲裁。
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先向劳动所投诉举报，申请调解，调解不成申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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法律分析：厂里不发工资可以这样做：1、协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；3、起诉。对仲裁裁决不服，
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你好！建议你收集证据对其进行诉讼
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自离不发工资的处理方法：先向用人单位进行协商，协商不成的，可以向劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法
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