虚假考勤骗工资犯法
更新时间：2024-09-14 08:18:07人浏览
问题描述：
虚假考勤骗工资犯法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185625人 · 响应时间 平均2分钟内
虚报考勤骗取工资是犯法的，可能构成职务侵占罪。依据《中国人民共和国刑法》第二百七十一条，利用职务便利非法占有单位财物，数额较大者可处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者刑罚更重。若不及时处理，可能面临严厉的法律制裁。
2024-09-14 08:16:05
咨询我
已帮助96631人 · 响应时间 平均5分钟内
针对虚报考勤骗取工资，常见处理方式包括内部纪律处分和法律追究。选择时应考虑行为严重性、金额大小及单位意愿。轻微情况可给予警告、罚款等内部处分；若金额大、情节严重，应及时报警，依法追究刑事责任。
2024-09-14 08:16:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108845人 · 响应时间 平均1分钟内
虚报考勤骗工资违法。处理时，若金额较小，单位可给予纪律处分；金额达3千以上，应报警处理。追究刑事责任时，需收集证据、配合调查。同时，单位应加强考勤管理，预防类似事件发生。
2024-09-14 08:18:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新公司法虚假出资的规定是什么
新公司法虚假出资的规定：依据我国《公司法》第二十八条、第一百九十九条的规定，公司发起人、股东未按照公司章程规定的出资额交付货币、实物或者未转移财产所有权的，由公
公司法
人浏览
你好需要根据具体的情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：违法。在一般事务中，属于违反公司规章，属于劳动法中可解除合同的情形。而在劳动仲裁委或法院提供的涉嫌伪证罪，民法和刑法处理会给予不同处理。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
