十万辞职赔偿金怎么算的
更新时间：2024-09-14 08:04:09人浏览
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十万辞职赔偿金怎么算的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对十万辞职赔偿金计算问题，若因工作十年被违法辞退，赔偿金为经济补偿标准的二倍。经济补偿则是依据《劳动合同法》第四十七条，根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。具体情况需具体分析。
2024-09-14 08:02:46
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关于工作十年被辞退的情况，若用人单位违法，可要求双倍赔偿；若双方协商解除，则要求经济补偿。具体操作需根据用人单位态度、证据充分性等因素决定。关于赔偿金额的计算，需结合个人工资及工作年限等情况。
2024-09-14 08:03:02
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针对提出“十万辞职赔偿金怎么算”的用户咨询，回答是：赔偿金计算需视具体情况而定。若是因用人单位违法辞退，可要求双倍赔偿；若是协商解除，则按照工作年限和工资来计算经济补偿。建议收集证据，根据《劳动合同法》规定计算赔偿金，并可向劳动仲裁机构或法院申请。
2024-09-14 08:04:09
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