哺乳期被辞退能主张哪些赔偿？
更新时间：2024-09-14 08:03:02人浏览
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哺乳期被辞退能主张哪些赔偿？
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在哺乳期被公司解雇，可主张双倍的经济补偿。根据《劳动合同法》，单位违法解除劳动合同需支付赔偿金，该赔偿金是依据经济补偿标准的两倍。建议及时行动，避免失去法定的赔偿权利。
2024-09-14 08:01:40
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哺乳期被辞退，可要求相应的赔偿。主要处理方式包括：首先，尝试与公司协商解决；若协商无果，可以选择提起劳动仲裁。在处理过程中，请确保证据充分，赔偿金额合理。
2024-09-14 08:02:08
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在哺乳期被解雇后，应提出赔偿要求。具体操作步骤如下：首先，收集关键证据，如劳动合同、工资条等；其次，尝试与公司协商并明确提出赔偿要求；如果协商失败，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，还可进一步向法院提起诉讼。请务必保留所有相关证据，以便维护自己的权益。
2024-09-14 08:03:02
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