若未签劳务合同超过一年还能申请仲裁嘛?

更新时间:2024-09-14 06:42:10人浏览
问题描述:
若未签劳务合同超过一年还能申请仲裁嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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即使超过一年未签劳务合同,仍然有可能申请仲裁。根据法律规定,仲裁时效期间为一年,但存在特定情况下时效可以中断或中止。即使因超时效被暂时驳回,也可以尝试补充证据重新申请,或者寻求法律援助。及时处理对保护劳动者权益至关重要。
2024-09-14 06:40:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76965人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务合同超过一年未签订后的仲裁尝试,建议评估现有证据并考虑诉讼成本。若证据不够充分,建议先咨询律师,评估胜诉可能性后再做决策。同时,可以尝试补充新证据后重新申请仲裁,或者选择向法院提起诉讼。
2024-09-14 06:40:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84309人 · 响应时间 平均1分钟内
即使劳务合同超过一年未签订,仍有仲裁的可能性。建议收集证明时效中断或中止的新证据,并向劳动仲裁机构重新提交申请。若遇到驳回情况,可以考虑向法院提起诉讼。关注证据的收集与呈现,以最大化维护自身权益。
2024-09-14 06:42:10
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