七年前公司未为我办理社保，现在还有机会让公司补吗？
更新时间：2024-09-14 05:42:08人浏览
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七年前公司未为我办理社保，现在还有机会让公司补吗？
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针对公司七年未办理社保的情况，根据《中华人民共和国社会保险法》，您现在仍有权要求公司补缴社保。用人单位在成立后的30日内就应办理社保登记，未交社保是违法行为。建议及时采取行动，保障自身权益，避免公司面临法律制裁。
2024-09-14 05:41:58
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对于公司长期未交社保的问题，您可以通过申请劳动仲裁或向劳动行政部门进行投诉来寻求解决。在处理时需注意时效问题，确保在法定时效内维权。同时，准备好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以证明公司未履行社保缴纳义务。
2024-09-14 04:57:15
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针对公司未交社保的七年的情况，您可以采取以下措施：首先与公司直接沟通，要求按照法律规定补交社保；协商无果时，向劳动监察部门投诉并寻求第三方调解；若调解仍无法解决，可申请劳动争议仲裁；最终，如仲裁结果不满意，您可以向法院提起劳动争议诉讼。核心关键词“补交社保”贯穿始终，体现了用户咨询的核心问题。
2024-09-14 05:42:08
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你好，可以与公司协商
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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你好 这个得看具体情况的哦
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你好，社保中就包括了医保。
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用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金
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法律分析：可以要求公司补齐社保；但是个人部分需要自己承担，不能折算的；提供能证明工作时长的证据，比如考勤记录等；公司不签合同是可以要求赔偿的，从劳动关系开始的时
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单位没给买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；也可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单
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你好，那么久的了，一般是难补缴的。
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您好 您这边可以要求补偿的呢的
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