工伤保险缴纳后当月可以生效吗？
更新时间：2024-09-14 03:51:07人浏览
问题描述：
工伤保险缴纳后当月可以生效吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124300人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤保险当月缴纳当月生效。依据《中华人民共和国社会保险法》，职工参加工伤保险，费用由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。一旦发生工伤事故，经工伤认定后，即可享受工伤保险待遇，若不及时处理，可能影响职工的合法权益和工伤待遇的享受。
2024-09-14 03:50:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61380人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤保险生效后，若发生工伤，常见处理方式包括申报工伤、进行工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时应根据具体情况，如伤势严重程度、是否需要长期治疗等，及时咨询专业人士并按法定程序操作。
2024-09-14 03:20:47
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助166646人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤保险当月生效。具体操作：1.发生工伤后，立即向用人单位报告，并由单位向社保部门申报工伤；2.配合进行工伤认定，提供必要材料和证明；3.如需要，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；4.根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇。
2024-09-14 03:51:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险当月购买即生效。根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加工伤保险，费用由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。若发生工伤且经工伤认定，可享受工伤保险待遇，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险一般是当月购买就当月生效的。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳。经工伤认定为工伤的，享受工伤保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险是当月买当月生效。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险是当月买当月生效。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险一般是当月购买就当月生效的。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳。经工伤认定为工伤的，享受工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.新员工参加工伤保险生效时间。若单位当月为新员工办理工伤保险参保手续的，那么该员工的工伤保险生效时间为次日零时。若单位在为员工工伤保险选择次月生效的，该员工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险费过期两个月无效。两个月未缴纳，工伤保险基金在发生工伤事故后不再支付工伤保险待遇，由用人单位支付。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
