临时工受工伤怎么获得赔偿

更新时间:2024-09-14 03:50:47人浏览
问题描述:
临时工受工伤怎么获得赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84212人 · 响应时间 平均1分钟内
临时工受工伤时,可根据《社会保险法》获得医疗费、伙食补助、交通食宿等赔偿。为确保权益不受损害,建议及时申请工伤认定并尽快处理。
2024-09-14 03:48:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助118962人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工的工伤赔偿问题可通过工伤认定、劳动能力鉴定等法律途径解决。在选择处理方式时,应综合考虑伤情严重程度、用人单位的态度及合作意愿等因素,以选择最适合自身情况的方式。
2024-09-14 03:48:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196489人 · 响应时间 平均4分钟内
临时员工发生工伤后,应及时申请工伤认定并按照法律规定程序进行劳动能力鉴定,以获取相应的医疗费等赔偿。若用人单位未按时支付相关赔偿,可寻求法律援助或申请劳动仲裁。核心问题围绕工伤认定、赔偿和解决途径展开。
2024-09-14 03:50:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工受伤如何赔偿
临时工受伤如何赔偿
法律上对于工伤的认定和赔偿标准都做出了明确规定,是对职工的权益保障。临时工受伤如何赔偿?在确认双方属于雇佣关系的情形下,按照侵权责任法和相关的法律规定对临时工进
工伤损害赔偿常识
人浏览
针对临时工受工伤死亡的情况,赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住宿费以及最重要的死亡赔偿金。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定,赔偿是法定的义务,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工伤如何赔偿
临时工工伤如何赔偿
临时工工伤如何赔偿临时用工在建筑工地上不慎拇指受伤,劳动部门认为是劳动者过错,不认定为工伤;复议决定重新认定。再次认定中作出了工伤认定。但伤者找到公司方,却不予
临时工
人浏览
临时工在工地上受伤,可要求雇主或责任方给予赔偿。建议首先与雇主协商,协商不成则考虑申请劳动仲裁或提起诉讼,同时务必保留相关证据以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工的工伤赔偿标准
临时工的工伤赔偿标准
核心内容:本文由法律快车劳动法小编为你介绍临时工工伤赔偿相关知识。临时工作为非正式员工,当遭遇工伤时候如何索要工伤赔偿呢?本文为你解答临时工的工伤赔偿标准。临时
工伤赔偿标准
人浏览
临时工在工地上受伤,应得到相应的赔偿。具体流程包括:1.立即报告事故并寻求医疗救助;2.保存好医疗证明和费用清单;3.与雇主或责任方协商赔偿;4.协商不成,前往
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工的工伤赔偿标准是什么
临时工的工伤赔偿标准是什么
本文介绍临时工工伤赔偿相关知识,临时工作为非正式员工,当遭遇工伤时候如何索要工伤赔偿呢?本文为你解答临时工的工伤赔偿标准。临时工的工伤赔偿:1、虽然劳动者系临时
工伤赔偿标准
人浏览
你好具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,受伤情况如何呢d
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异,一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助,助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
临时工工作受伤应依法赔偿。具体操作分两种情况:一、如参加工伤保险,需及时向当地社保部门报告工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤保险待遇;二、如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需要多久才能到账
工伤赔偿需要多久才能到账
工伤赔偿到账时间多久?涉及工伤鉴定、伤残等级评估等多个环节。流程复杂,时长不定,可能长达一年甚至更久。了解流程和注意事项,有助于更快获得赔偿。
工伤赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工作中受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。法律依据:《最高人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工伤,用人单位缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载