劳动仲裁需要走什么流程和手续
更新时间：2024-09-14 02:33:56人浏览
问题描述：
劳动仲裁需要走什么流程和手续
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54019人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁首先需提交详细的书面申请书，包括个人与单位的基本信息、具体的仲裁请求以及相关的证据材料。如果确实存在困难，也可以口头申请。在提交申请后，仲裁庭会组织双方进行调解，以寻求双方的共识。如果调解不成功，仲裁庭将会依据《劳动争议仲裁调解法》进行裁决，确保整个流程的公正和双方权益的保障。
2024-09-14 02:32:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助80449人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁的主要流程包括调解和裁决两个环节。首先，双方当事人在仲裁庭的主持下，可以尝试达成和解，以迅速解决争议。如果无法达成一致意见，那么仲裁庭会根据双方的陈述、证据以及相关法律法规，作出公正、合理的裁决。
2024-09-14 02:32:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72303人 · 响应时间 平均2分钟内
针对劳动仲裁的流程，首先需要准备完整的申请书，包括双方的基本信息、具体的请求和相关的证据等。申请可以以书面或口头形式提交，根据实际情况选择。在提交申请后，仲裁庭会先尝试对双方进行调解。如果调解不成功，将会进行裁决，确保整个流程顺利进行。在整个过程中，确保所提供的材料齐全和准确，有助于顺利推进仲裁程序。
2024-09-14 02:33:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁的手续
一、办理依据１．《中华人民共和国劳动法》２．《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（１９９３年７月６日中华人民共和国国务院令第１１７号公布）二、申请条件当事人向
劳动仲裁程序
人浏览
你好！ 这个是可以帮助你的的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
对劳动仲裁办理期限的规定包括有仲裁庭受理仲裁申请后应当在受理申请之日起的四十五日内对案件审理完毕；如果案情复杂需要延长审理期限的，经过仲裁委员会主任的批准后，可
劳动仲裁争议
人浏览
劳动仲裁流程为：1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2.提交书面仲裁申请；3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁流程是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要以下流程：提出劳动仲裁的申请；由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，开庭审理，由双方当事人进行陈述和辩论；之后依法进行调解或者及时作出仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1，劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；
2，申请人身份证明及复印件；
3，有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程如下：1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，书面确有困难的，可以口头提出；2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程如下：1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，书面确有困难的，可以口头提出；2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要具备下列条件：1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备;5、提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁程序要提交的材料如下：仲裁申请书；劳动者身份证明；用人单位与劳动者存在劳动关系的证明；用人单位委托他人代理的，授权委托书和代理人身份证明；其他。仲裁申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询