签了幼儿园的实习聘用合同,想辞职该怎么办?

更新时间:2024-09-14 01:08:24人浏览
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签了幼儿园的实习聘用合同,想辞职该怎么办?
3位律师解答
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签订实习聘用合同的实习生如果要辞职,应当遵循合同规定,提前相应的时间通知幼儿园。按照《劳动合同法》,实习生通常可以选择提前三十日书面通知或试用期内提前三日通知。如不遵守规定,可能需要承担违约责任。
2024-09-14 01:08:13
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幼儿园实习人员想要辞职,应当结合个人情况和合同条款选择适当的辞职方式。一般来说,可以选择提前三十天书面通知或者在某些特殊情况下如遭遇暴力、威胁、欠薪等立即辞职。决定前请充分考虑工作环境和个人职业规划。
2024-09-14 00:38:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对于已签幼儿园的实习聘用合同的实习生,确实可以提出辞职。如在实习期内,按照合同规定提前三日通知即可;若实习期外,则需提前三十日书面通知。在辞职过程中,要注意保留相关证据如邮件、短信等。若幼儿园存在违法行为,有权立即解除合同并主张合法权益。具体操作应视个人情况而定。
2024-09-14 01:08:24
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