提交了两个月离职申请但单位不批，我应该怎么做？
更新时间：2024-09-14 00:46:09人浏览
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提交了两个月离职申请但单位不批，我应该怎么做？
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对提交离职申请未获批准的情况，你可以依法采取行动。依据《劳动合同法》的相关规定，提前30天提交书面解除劳动合同的通知，即使公司不批准，也可以解除劳动合同。如果公司不履行相关手续，你可以考虑提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。
2024-09-14 00:46:06
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针对公司不批准离职的情况，你可以采取以下几种常见方式处理：首先，尝试与公司进行协商，沟通解决；其次，发送正式的离职通知，并保留相关证据；最后，如果协商无果，可以考虑提起劳动争议仲裁或向劳动保障监察部门投诉。在选择处理方式时，你需要考虑公司的反应、个人时间安排以及证据的充分性。
2024-09-14 00:06:52
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当你的离职申请遭到公司拒绝时，你应该根据情况逐步处理。首先，在协商阶段明确你的离职意愿和原因，并与公司沟通寻求解决方案；如果协商没有结果，你可以准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向劳动保障监察部门投诉。在等待仲裁或监察结果期间，记得保持工作交接和记录，以避免产生更多纠纷。根据《劳动合同法》，你作为员工有权依法解除劳动合同。
2024-09-14 00:46:09
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法律分析：离职应该一个月以前提出申请。根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解
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