签了实习协议,说要提前15天申请离职,这意味着我要15天才能离开吗?

更新时间:2024-09-13 21:34:05人浏览
问题描述:
我是实习生,签了实习协议,说要提前15天申请离职,这意味着我要15天才能离开吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据实习协议规定,离职需提前通知公司。具体天数在协议中会有所规定,需要按照协议操作。若违反协议,可能需要承担相应的违约责任。请确保遵守协议条款,以避免任何法律纠纷的发生。依据《劳动合同法》,即使是试用期,也需要提前通知公司离职意向。
2024-09-13 21:34:00
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遵守实习协议是确保顺利离职的关键。协议中会明确规定离职需要提前通知的时间,一般来说可以通过书面或口头方式进行沟通。如果协议中没有明确规定或规定不明确,建议提前与公司人力资源部门协商。确保离职过程顺畅,避免因违反协议而承担违约责任。
2024-09-13 20:58:00
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关于离职需要提前通知公司,具体天数依据实习协议而定。请首先查看实习协议中关于离职提前通知天数的具体规定。如果协议中没有相关规定,可以参考劳动法的相关规定。同时,与公司进行沟通,确保离职过程顺利进行,避免违约情况发生。
2024-09-13 21:34:05
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你好! 整个 行为是不合理的 的
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你好!是还没有拿到毕业证的,对吗?如果实习协议上的该条款不是加重你方的责任减轻企业方的责任的,建议你按实习协议条款履行
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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您好!在校实习生不能与公司建立劳动关系,不适用劳动法等相关法律法规。您与公司之间的权利义务应当依据实习生协议而定。实习生协议中是否约定辞职要提前三十日通知?祝好
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